為深入貫徹實(shí)施職工素質(zhì)提升工程,加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)職工對(duì)相關(guān)政策、法規(guī)、規(guī)章制度以及工作相關(guān)的各類(lèi)文件的理解,營(yíng)運(yùn)公司于2024年11月1日正式啟動(dòng)了“啟智之聲”崗位大練兵宣講比賽活動(dòng)。本次活動(dòng)旨在構(gòu)建一個(gè)學(xué)習(xí)與交流的平臺(tái),通過(guò)職工自我宣講的形式,深化政策認(rèn)知,鍛煉表達(dá)能力和公眾演講的膽識(shí),同時(shí)為職工提供更多展示自我、提升自信的機(jī)會(huì)。
人力資源部作為本次活動(dòng)的“排頭兵”,做了充足的準(zhǔn)備。針對(duì)近期熱度非常高的“漸進(jìn)式延遲法定退休年齡”進(jìn)行深入的政策解讀,并在講解過(guò)程中,結(jié)合實(shí)際案例,使政策更加直觀易懂,解除部分職工對(duì)延遲退休的一些疑惑與誤解。職工們更是自發(fā)的加入了互動(dòng)問(wèn)答環(huán)節(jié),現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍。
“啟智之聲”崗位大練兵宣講比賽第一講取得了圓滿成功。不僅讓職工深入了解公司政策與外部環(huán)境,更能在交流與實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)與團(tuán)隊(duì)進(jìn)步。公司將繼續(xù)常態(tài)化舉辦類(lèi)似的活動(dòng),不斷提升職工的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì),共同推動(dòng)公司的持續(xù)健康發(fā)展。